Procesos de sucesión, Venta de empresas y M&A

3.1 Procesos de sucesión empresarial y cambios de gestión

  • Planificación de la profesionalización y sucesión de empresas familiares

Protocolo familiar.
Evaluación de las competencias necesarias y elección del sucesor o sucesores.
Diseño de los equipos directivos profesionales.

  • Planes de refuerzo de la organización y del equipo humano

Para afrontar las necesidades derivadas de un desarrollo internacional, un reto de fuerte crecimiento o un cambio de gestión.

  • Planes de creación y refuerzo de equipos directivos

Diseños específicos de equipos directivos para realizar un MBO (Management Buy Out), un MBI (Management Buy In) o un BIMBO (Buy In Management Buy Out).

3.2 Procesos de M&A y de Venta total o parcial de empresas

  • Estrategias de inversiones M&A (Merge & Acquisition)

Análisis de alternativas de fusiones y adquisiciones para reforzar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa, así como para mejorar su aportación al interés general y su reputación y legitimidad social, en aras al consiguiente aumento de Valor Global.

  • Estrategias para la puesta en valor

Análisis de las alternativas de desinversión total o parcial a través de la venta de la empresa completa o de alguna de sus unidades de negocio.

  • Mandatos de compra de empresas

– Identificación y negociación de la/s empresa/s objetivo y elección de la estrategia de fusión o adquisición que se considere más conveniente.
– Búsqueda y negociación del capital y/o de la financiación requerida.
– Planes de transición y de comunicación para optimizar la transacción.

  • Mandatos de venta total o parcial de empresas

– Identificación de los potenciales compradores industriales y/o financieros (capital riesgo nacional e internacional -private equity-, family offices, etc).
– Diseño e implementación de estructuras de equipos de gestores profesionales del tipo MBO’s y MBI’s, en combinación con compradores financieros, para facilitar la transacción.
– Esquemas de pago ligados a objetivos (earn out, etc).
– Planes de transición y de comunicación para optimizar la transacción.

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21 noviembre, 2017

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